护理部工作职责

　　1、在院长，分管院长的领导下，负责全院护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施；负责医院护理质量与安全管理和持续改进的工作。

　　2、根据医院的工作计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。

　　3、承担临床护理质量管理，发现问题及时解决，把好护理质量关。

　　4、组织召开护理质量与安全管理委员会会议。

　　5.指导各科护士长做好科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

　　6.负责对科护士长、护士长履职情况进行考核。

　　7.确定全院护理人员的排班原则，根据具体情况对全院护士做院内调配。

　　8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

　　9、主持召开全院各种护理工作会议。

　　10、掌握护理人员思想工作情况，教育护理人员爱岗敬业，树立“以患者为中心”的服务理念。

　　11、负责全院护理人力资源配备，制定紧急情况下调配护理人力资源的预案。

　　12、负责定期组织召开不良事件成因分析及讨论，协助科室修订工作制度及工作流程。

　　13、组织护理行政查房，参加院领导主持的质控、协调会议，反映护理工作情况，听取各方意见。与各职能科室、医技科室沟通，协助解决临床护理问题。

　　14、参加科护士长组织的疑难病例护理会诊，并对会诊效果进行评价。

　　15、向医院提出对护理人员的奖惩、聘任、调动和任免的意见和建议。

　　16、负责对外交流工作。

　　科室电话：0476—4300010

　　科室楼层：门诊楼六层（行政区）