护理部工作职责
1、在院长,分管院长的领导下,负责全院护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施;负责医院护理质量与安全管理和持续改进的工作。
2、根据医院的工作计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。
3、承担临床护理质量管理,发现问题及时解决,把好护理质量关。
4、组织召开护理质量与安全管理委员会会议。
5.指导各科护士长做好科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
6.负责对科护士长、护士长履职情况进行考核。
7.确定全院护理人员的排班原则,根据具体情况对全院护士做院内调配。
8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。
9、主持召开全院各种护理工作会议。
10、掌握护理人员思想工作情况,教育护理人员爱岗敬业,树立“以患者为中心”的服务理念。
11、负责全院护理人力资源配备,制定紧急情况下调配护理人力资源的预案。
12、负责定期组织召开不良事件成因分析及讨论,协助科室修订工作制度及工作流程。
13、组织护理行政查房,参加院领导主持的质控、协调会议,反映护理工作情况,听取各方意见。与各职能科室、医技科室沟通,协助解决临床护理问题。
14、参加科护士长组织的疑难病例护理会诊,并对会诊效果进行评价。
15、向医院提出对护理人员的奖惩、聘任、调动和任免的意见和建议。
16、负责对外交流工作。
科室电话:0476—4300010
科室楼层:门诊楼六层(行政区)